DARAN ARBEITEST DU:
Ich suche dich für ein modernes Unternehmen in
Hamburg / Langenhorn, das seine Personal- und Organisationsentwicklung gezielt weiter aufbauen möchte. Die Position ist auf
18 Monate befristet und in
Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche zu besetzen.
Du übernimmst die vollständige Verantwortung für die Konzeption, Planung und Umsetzung komplexer HR-Projekte im Bereich Development & Learning.
Du entwickelst strategische Lösungen, die die Personal- und Organisationsentwicklung des Unternehmens langfristig stärken.
Du moderierst Workshops, bereitest Inhalte professionell auf und führst Teams durch strukturiere Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse.
Du arbeitest an Themen wie dem Aufbau eines Kompetenzmodells, der Entwicklung von Laufbahnmodellen und der Gestaltung innovativer Lernformate.
Du koordinierst verschiedene Stakeholder, stellst den Informationsfluss sicher und sorgst dafür, dass alle Projektbeteiligten zielgerichtet zusammenarbeiten.
Du begleitest die Implementierung deiner Konzepte und stellst sicher, dass sie nachhaltig im Unternehmen verankert werden.
Über uns
Leidenschaftlicher Netzwerker, kreativer Recruiter und geprüfter Personalfachkaufmann.
Ich bin ein Netzwerker aus Leidenschaft, ein Recruiter mit Herzblut und ein kreativer „Um-die-Ecke-Denker“. Mit meiner breiten Expertise in verschiedenen Branchen – darunter Gastronomie & Hotellerie, Personaldienstleistung, Gesundheits- und Sozialwesen, Logistik, Medizintechnik, Automotive und IT – verstehe ich die vielfältigen Anforderungen und Herausforderungen der modernen Arbeitswelt.
Als geprüfter Personalfachkaufmann und staatlich geprüfter Ausbilder (AdA) bringe ich nicht nur fundiertes Fachwissen mit, sondern auch eine tiefe Begeisterung für Personalarbeit. Mein größter Ansporn ist es, großartige Menschen zusammenzubringen und sie auf ihrem beruflichen Weg zu unterstützen.